掌握5大面試技巧，讓面試不再這麼可怕！ - Glints Taiwan Blog

Glints教你面試技巧的五大關鍵，利用他們讓自己不再這麼的緊張， ... 也會對你誠懇的態度影響，你們之間的對話也會逐漸輕鬆起來，不會再如此的緊張。

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但是面對面試時緊張的心情，撇除最後成不成功這件事，到底如何先順順利利地回答問題，完成面試？ 大家都知道面試最重要的就是，製造好的第一印象以及展現實際工作的能力。

不過面試過程中，可能會感到緊張，導致沒有表達好自己，讓面試結果受到影響。

緊張是很正常的，代表著你很在乎，想要把它做好，對職場經驗相對豐富的人來說也是如此。

Glints幫大家整理了5大面試技巧，如果能利用這些技巧，除了面試官會就比較能注意到你，以此製造好印象，也能讓自己不再過度緊張！ 目錄 面試技巧：5大關鍵1.面試禮儀2.誠實回應3. 三思後答4.自信回答5.留有一手結論 面試技巧：5大關鍵 1.面試禮儀 有禮貌不一定會加分，但是沒有禮貌一定會讓人反感。

禮節不只限於會議室中，開場與結尾的「謝謝您」也很重要，很多求職者看到「面試禮儀」四個字，直覺反應都是只要有基本的有禮貌，就沒問題了。

但是，每個人對禮貌的定義都不太一樣，所以Glints在這邊告訴大家一些具體的做法是什麼。

面試開場與結尾要做到： 自我介紹的開場，先感謝面試官給予的機會，例如：「您好，謝謝您給我這麼好的機會，現在，容我向您做個簡單的自我介紹。

」 說完後向面試官道謝，並向在場的其他面試員表達謝意，如：「以上就是我在職場、學業、以及生活中的相關經歷，謝謝您給我的時間。

」 這看似很微不足道的禮節，其實可以帶給對方很好的印象，因為沒有人會討厭謙虛有禮的態度。

而面試官感受到你的禮貌後，也會對你誠懇的態度影響，你們之間的對話也會逐漸輕鬆起來，不會再如此的緊張。

2.誠實回應 誠實就是最佳對策。

面試官的提問，必然是攸關工作能力與未來表現的關鍵問題，所以求職者應該要實話實說、誠懇回答。

面試過程中，盡量避免浮誇，不宜使用「非常」、「最」等詞語來誇示自己，適度的敘述經驗就好，不要過於自大的形容自己，如果你真的都有做到厲害的事情，也一定要給出具體的事蹟或例子來證明自己。

有些人為了讓面試官留下深刻的印象，經常過度讚美自己，卻又給不出一個證明。

例如：「我非常懂業務，我是XX保險賣最多的業務員，我是成績表現最好的一個，我認為一定能帶給公司很好的成績。

」這樣說，確實聽起來很厲害，但容易流露出優越的口氣，反而容易引起對方的反感。

通常面試官的下一個問題就是「麻煩你提出一個例子」，而之後也有可能會跟你的前公司確定這件事是否真實。

所以談論自己時，建議要避免誇大的形容詞，一定要以實際上發生的事去證明你的經歷。

最後誠實回答一樣能幫助不會讓自己更加的緊張，只有撒謊時，會讓自己緊張，如果是很資深的面試官，說不定一眼就看出來了。

3. 三思後答 思考過後再做回答也是一件很重要的事，聽起來很基本，但卻有很多求職者做不到！雖然面試官會可能希望你放鬆心情面，但是不等同於想到什麼就說什麼。

Glints建議，等到面試官問完一個完整的問題，稍微停頓思考一下該如何回答這個問題，這樣除了能避免不禮貌地打斷對方，也能避免答非所問。

所以在面試時，切忌回答不要漫無目的，導致離開重點。

而這第三個技巧，也能夠讓自己不那麼緊張。

因為考慮過後才回答，可以避免講錯東西，以及後面一連串的圓場。

4.自信回答 大家都知道，在面試時要有自信，但是如何做到呢？關鍵在於有沒有準備！面試有準備不一定會讓一切順利，但沒準備你一定會遇到措手不及的地方。

Glints建議除了可以不斷的練習，準備一張「小抄」，把關鍵資訊整理成列點，用於進場前的一兩分鐘瀏覽，讓面試前最後一件接觸的事情，是你準備好的回答。

如此一來，也能夠安撫自己緊張的心情，因為你的資訊記的越熟，你就越不用擔心會忘記！ 一般人沒有自我評價的習慣，所以每當要談論自己時，不免會覺得有些彆扭、不舒服，容易就無話可說，其實這也是沒有自信的一種表現。

如果想要在平時就有自信，大家可以讀經理人的文章：【向焦慮說再見！短時間就能做的這5件小事，迅速提升自信心】，每天訓練自己，增加自信！ 5.留有一手 簡單來說就是，在一個面試中，要有一個PlanB！很多時候可能會遇到，你準備的答案沒有辦法回答問題的時候，要在當下想出一個新的回答，不是一件簡單的事。

所以如果有充足的時間，一定要準備好多種回答方式。

建議以不同角度看面試官可能會問的問題，以「合作上跟團隊合作上遇到困難時，你會如何解決？」這個問題為例，3個不同的角度為： 1.你的角度：我要找到問題，如何快速解決它。

2.團隊成員的角度：他在思考什麼，如何不傷和氣且有效率的溝通。

3.領導的角度：他是否有辦法妥善處裡這件事，讓事情化小為無。

用不同的角度來看一個問題、一件事情，就可以達到不同層面的思維，以最適合的答案去回答問題。

所以在回答面試問題時，要幫自己準備更多的回答方式，才不會遇到一種方式沒有辦法回答問題時，就卡關了！ 而有準備第二或第三個回答，你也會知道你還有其他的選項，有萬全的準備，以此也可以讓自己更加安心的面對接踵而來的問題。

結論 相信讀完這篇文章，大家應該對面試技巧有更深入的了解了。

在找工作的過程中，往往不是靠一個好的履歷就可以進到一家自己理想的公司。

即使有很好的學歷、經驗，也要考慮好如何贏得面試官的青睞。

利用Glints以上整理出的5個面試技巧，提升進到自己理想公司的機會。

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