組織管理- 文章- 哈佛商業評論‧與世界一流管理接軌
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許多著名學者和專家常常先在《哈佛商業評論》上發表原創性的文章,等待迴響,然後改寫成書,如杜拉克、波 ... 然而,少有組織在人才的管理上,有一貫、嚴謹的做法。
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組織管理
汰弱留強的鐵腕柔情
ANewGamePlanforCPlayers
2013年2月號(人才管理完全手冊)│貝絲.艾克瑟羅德(BethAxelrod)、海倫.漢菲德-瓊斯(HelenHandfield-Jones)、艾德.麥可斯(EdMichaels)
每個經驗豐富的高階主
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技術後,釐訂企業經營策略、管理制度、事務流程、管理. 手法後,透過強有力的組織運作。組織管理是塑造企業的. 經營特色,達到符合顧客的滿意的最佳服務。組織有恆經營.