組織管理- 文章- 哈佛商業評論‧與世界一流管理接軌

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許多著名學者和專家常常先在《哈佛商業評論》上發表原創性的文章,等待迴響,然後改寫成書,如杜拉克、波 ... 然而,少有組織在人才的管理上,有一貫、嚴謹的做法。

首頁 文章 組織管理 汰弱留強的鐵腕柔情 ANewGamePlanforCPlayers 2013年2月號(人才管理完全手冊)│貝絲.艾克瑟羅德(BethAxelrod)、海倫.漢菲德-瓊斯(HelenHandfield-Jones)、艾德.麥可斯(EdMichaels) 每個經驗豐富的高階主



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