主管職位的能力提升優勢- 哈佛商業評論‧與世界一流管理接軌
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去三、四十年,學術界在專業知識的鑽研及專業人才的培育下,促使企業經營管理注重專業,重用專業人才。
同時,在組織職位的升遷上,除原有的管理職位 ...
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去三、四十年,學術界在專業知識的鑽研及專業人才的培育下,促使企業經營管理注重專業,重用專業人才。同時,在組織職位的升遷上,除原有的管理職位 ...
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