7大心法，晉身訓練規劃達人！ @ HR麻吉同學會:: 痞客邦::
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然而，一位優秀的教育訓練規劃者，應該擁有哪些本領，才能有效地抓準企業整體需求，讓課程發揮最大效益，協助組織向上提升、出奇制勝？
人才，是企業永續經營的致勝關鍵。
如何透過整體規劃與系統訓練，提升員工能力並達到績效目標，企業內部的教育訓練規劃者，扮演了重要角色。
究竟如何才能成為一位優秀的教育訓練規劃工作者？人力資源專家、學者與企業人資主管，共同為您診脈解密.... 資料來源 ：2006年5月出版《人才資本雜誌》 身為企業內部的學習推手，除須確保員工擁有合適的技能與能力，以達到最佳工作效率外，也要確定花費的訓練投資，的
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