臺北市勞動檢查處-常見問答-職業安全衛生法中有關勞工代表之 ...
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延伸文章資訊
- 1職安法中有關勞工代表之身分及產生方式為何
查職業安全衛生法施行細則第43條規定：「勞工代表之產生方式，事業單位設有工會者，由工會推派之；無工會組織而有勞資會議者，由勞方代表推選之；無工會 ...
- 2勞資會議實施辦法-全國法規資料庫
勞資會議勞方代表得按事業場所、部門或勞工工作性質之人數多寡分配， 並分別選舉之。 第4 條. 勞資會議之資方代表，由事業單位於資方代表任期屆滿前 ...
- 3臺北市勞動檢查處-常見問答-職業安全衛生法中有關勞工代表之 ...
查職業安全衛生法施行細則第43條規定：「勞工代表之產生方式，事業單位設有工會者，由工會推派之；無工會組織而有勞資會議者，由勞方代表推選之；無工會 ...
- 4勞資會議說明手冊 - 勞動部
與勞工代表人數同額，惟不得低於法定最低人數。 （5）勞方代表任期屆滿前90 日，事業單位或其場所通知工會辦理選舉，若工會受. 其通知後，逾30 日未完成選舉 ...
- 5如何報送勞資會議代表名冊- 勞資會議 - 新北勞動雲 - 新北市政府
下載《勞資會議代表名冊》(Open Document文件，15 KB) ... 勞資會議代表於遞補、補選、改派時，應於15日內報本局備查。 ... 新北市政府勞工局勞資關係科.
