[心得] 郵局面試及申訴心得- 看板Gov_owned - 批踢踢實業坊

文長慎入，分享我的郵局面試和申訴經驗，本人30歲，報考的是專業職(二)- ... 我展現企圖心回答：「因我有下定決心要準備中華郵政的考試，並投入一年多 ... 批踢踢實業坊 › 看板Gov_owned 關於我們 聯絡資訊 返回看板 作者cwhjj(賈笑)看板Gov_owned標題[心得]郵局面試及申訴心得時間WedNov317:26:102021 文長慎入，分享我的郵局面試和申訴經驗，本人30歲，報考的是專業職(二)-內勤業務櫃檯， 筆試成績87.73，面試成績53.33，因不服面試結果而向金融研訓院申訴。

面試過程我自認態度誠懇，面對評審委員的問題也都應答流暢，只有開頭一分鐘自介有被評 審打斷請我提高音量，我當下也立即調整了，並在時間內順暢地繼續講完。

隨後評審即針對我的學經歷提問，並詢問我筆試成績。

因為我在去年上半年離開正職行政工 作，為兼顧專心準備考試及生活經濟所需而選擇較有彈性排班的時薪制工作。

中間那位評審 細問我排班時數、時薪，最後問到月薪時，他竟直接嫌我薪水很少。

當下我是沒特別感覺， 但越後面感覺他的針對性越明顯。

像是接著詢問我這樣打工是這麼有把握？我展現企圖心回 答：「因我有下定決心要準備中華郵政的考試，並投入一年多的時間準備，因此我有抱持必 勝的決心。

」結果該名評審突然音量提高說：「你又知道你一定會考上喔？還有面試這關耶 ！難道沒考上你是要再打工準備一年是不是？」（一副好像你要不要被錄取就是看評審給不 給）然後接著有問到我是不是第一次考、有沒有準備其他考試，以及看我內向是否能勝任櫃 檯業務，我補充說明大學及目前任職累積約有四年服務業的經驗，足以能勝任顧客服務的工 作。

接著評審又回頭質疑我兩次為何從事與大學本科系無關的正職工作，我回答因為家人從事相 關工作及當下時空背景選擇（其實很想回答評審應該注重的是我的工作表現吧？若我能在工 作上發揮所學有何不可？如果這麼在意學經歷相符，是否一開始簡章就該明訂限制） 大部分都是中間評審主導發問，也因為他花太多時間質疑我的學經歷不相符，以至於第九分 鐘鈴響因為還沒問到我的人格特質，旁邊評審趕緊打斷請我簡述，但在我回答後，中間那名 評審又回我：「大家都馬這樣說！」我當下聽了覺得非常傻眼，怎麼會有這麼如此不客觀、 毫無專業性的回答！我隨後有在稍作舉例，不過第十分鐘已鈴響，我還沒講完就被請出去了 。

———————————————————————— 放榜當天看到如此驚嚇的面試成績，晚上我即於金研院官網寫信申訴，有三大訴求： 1.筆試與面試互相獨立，過程中評審不應詢問考生筆試成績，會影響評審主觀判斷也使主觀 容易凌駕客觀之上，使評審有可以操縱分數的空間。

2.對於評審給予不及格分數，我認為嚴重不符合評分比例原則。

3.主考官主觀的針對非常不尊重考生，過程令人不舒服。

我請他們給予合理信服的解釋。

結果拖了快兩個禮拜都沒回覆，因此10/25(一)我直接打電話過去了，金研院的人員坦言過程 中詢問考生筆試成績是瑕疵，不過主考官的主觀針對性，金研院只想以考官是在壓力測試輕 輕帶過（壓力測試也是要有底線的好嗎，不要無限上綱），並說可能我運氣不好，排在比較 後段時間面試，剛好遇到扮黑臉的面試官，考官聽久了難免會覺得沒有新意。

我後來也直接 回答他們我出社會也有不少面試經驗，從來沒有遇過這樣毫無專業客觀性的回答。

金研院人 員表示會在了解狀況並儘量在一週內答覆。

11/1(一)下午四點多金研院來電但因為當時在忙沒接到，五點多回撥時，人員說晚點回覆， 接到電話時已將近晚上九點。

人員總結考試整個過程公平公正，且有三名評審個別評分平均 加權，我回答道評審之間會討論難免會互相影響，人員說是沒錯啦但還是含糊的以整個面試 是公正的帶過，並回覆我質疑考官主觀是因為每個考官有每個考官的作法，有他們的考量。

講到後來有點鬼打牆因為他們就是一直堅持面試過程是公正的，我後來也不想在講下去了， 建議他們以後面試過程要有公開透明的制度，不然考生們都花那麼久時間準備，如果僅是因 為十分鐘就完全否定個人會讓考生不信服。

金研院人員表示會採納考生意見，並歡迎我之後 繼續報考其他考試…........ 我肯定金研院人員想要處理問題的誠意，我並不是要追究有無上榜，也知道面試難免主觀， 但評審不及格分數很敢給但合理解釋卻給不出來，實在難讓人信服！！不過也是讓我看清原 來郵局面試也是可以這樣搞的喔……，建議大家未來有想準備郵局面試必要時準備一下錄音 筆自保，否則像遇到像我這樣的狀況也沒有什麼救濟的辦法。

謝謝大家耐心看完，也祝大家準備考試順利。

-- ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:223.137.101.123(臺灣) ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1635931572.A.A02.html 推a44883:考中油台電面試就不會亂搞，面試至少會及格11/0317:42 推ihl123456:這家喔上網查查看就知道很多story11/0317:44 →ihl123456:感覺去面試有點浪費時間的感覺11/0317:45 推shopping0802:台酒也是，我聽過有人被打5X11/0318:13 →wwwwe:相信我等你考上油電你會慶幸當初沒考上郵局11/0318:27 推acquarious:加油11/0318:28 推Huffman:不能帶錄音筆這樣哪個考官敢放你進會議室面試呢11/0318:36 推CiWan:你講話太直接，面試技巧太差，要是我也打很低11/0318:38 →CiWan:要圓滑表現出誠懇積極11/0318:39 →ziso:面試分數本來就是主觀意識了你要啥有邏輯的評分標準?11/0318:41 →ziso:他這樣嘴你也可以解釋為測試你的抗壓性阿不然郵局櫃台奧客11/0318:41 →ziso:更多搞不好你當下回應他的咄咄逼人不是他要的處理方式才給11/0318:42 →ziso:低分反正這些都說不準沒上才是真的覺得不公平下次就11/0318:42 →ziso:別去考了..直接去考沒面試的11/0318:42 →acquarious:真的，不要說郵局了，面試客觀的油電糖水裡面也充滿了11/0318:46 →acquarious:這種奧主管腦，無論放到社會上多麼不合理但在公司的11/0318:46 →acquarious:結界裡面他的話就是命令就是天條天威！11/0318:46 →acquarious:若原po看不慣這點，那你進去了恐怕真的也無法做長久！11/0318:47 →acquarious:原po也許要感謝那位面試官對你真情流露的身教！11/0318:49 推rubygogogo:懂你的心情，但這真的就是運氣和眼緣的問題11/0318:50 推qaz13579:眼緣不好私人企業面試也很多這種的只是通常不用考試所11/0318:52 →qaz13579:以落差感不會像你這次這麼大11/0318:52 推d86123:開很多缺降低二試門檻，放榜缺額一堆，懂的人都懂11/0319:01 推xv4wOrz:我懂你的感覺我之前面試某上市櫃公司也是11/0319:02 →d86123:我才不信什麼抗壓，他開這麼多缺，不就缺人?結果玩缺額11/0319:02 →xv4wOrz:他問我為何不爭取A職位我說A職位要工作經驗+碩士學歷11/0319:03 →xv4wOrz:他直接噴我說沒做功課然後其他人就不好意思問問題11/0319:04 推ck2oliver5:連60分都沒有真的好狠呵呵11/0319:04 →xv4wOrz:就草草結束面試後來我再看一次簡章我沒記錯啊11/0319:04 →xv4wOrz:或許這也是命運的一部分企業文化就是如此11/0319:05 →xv4wOrz:放寬心祝您下次上榜11/0319:05 推muaci:個性這麼強不適合去郵局吧11/0319:15 推ihl123456:沒上也好，人家要的是奴才不是人才嗎？11/0319:16 →boyutsai:面試技巧差，無法防守自己弱點，卻想要據理力爭，這是11/0319:22 →boyutsai:面試，不是我沒錯你不可以給我不及格，問題你就沒說服11/0319:22 →boyutsai:對方啊11/0319:22 推lyadv01:會給這種分數的就是完全不想錄用你…對原PO來說未必是11/0319:30 →lyadv01:壞事，郵局櫃檯遇到刁民可能會氣死11/0319:30 推new8gi:面試凹不贏的啦，中鋼也會遇到不想要的故意給低分11/0319:32 推paul510404:我面營運職也遇到類似情形11/0319:41 推Barefoot24:有缺額+惡意給不及格讓人覺得是騙報名費的11/0320:04 推q14721472:台電面試會錄影...遇到心情不好的面試官就是衰小11/0320:05 推bot178:這種L圾單位，別期望太多11/0320:09 →minsu0330:其實沒什麼好說的，就直接說他們不要你，最近放榜百年11/0320:37 →minsu0330:銀行，總分比最低錄取高5分，面試硬被打不及格，面試11/0320:37 →minsu0330:表現跟郵局差不多，郵局打88幾分，但銀行卻不及格。

11/0320:37 推DominateS:好機車的面試官，光看描述就受不了，往好處想…倘若真11/0320:42 →DominateS:的進來，你要面對的很可能就是這種主管，不管怎樣…替11/0320:42 →DominateS:你在面試受的委屈感到很不捨。

11/0320:42 推DominateS:真想知道中間那位面試官是總公司哪個XD長官11/0320:44 推DominateS:釣ギ攭x一路順遂，沒吃過苦，一副看你30歲打工仔準備11/0320:46 →DominateS:考試就瞧不起你=_=11/0320:46 →DominateS:#有些長官#11/0320:46 推g915006:低於60，好像要寫報告。

11/0320:47 推ar33ar33:面試就吃臉緣，很難說誰對誰錯11/0320:53 推greenplant77:同樣也為你感到不值得，我筆試比你低，但我很早就準11/0321:05 →greenplant77:備參加郵局各項活動，面試也附足了所有活動紀錄。

但11/0321:05 →greenplant77:口試期間也是一直攻擊年資，但我就簽約聘的，無法累11/0321:05 →greenplant77:積年資，但主考官聽不進去。

結局也像你一樣，但..我11/0321:05 →greenplant77:其實很衷心希望貴單位能夠用公平，公正，公開方式徵11/0321:05 →greenplant77:選人才。

畢竟考試繳了二本重複科技力的書，活動也參11/0321:05 →greenplant77:加了，您要求的證照也考了，貴單位是否也應該秉持著11/0321:05 →greenplant77:公開原則，讓想做事，有決心要解決問題的人進來做。

11/0321:05 →greenplant77:而不是讓考生圓許多的謊，或是在收集公職徽章魔人卡11/0321:05 →greenplant77:住職位吧？11/0321:06 →yonex12:可能太想表現，導致過於強勢，就國營主管而言，怕是不好11/0321:11 →yonex12:教。

11/0321:11 推bigtree03:經濟部國營聯招面試都會有基本分，之前面試種花煙酒生11/0321:26 →bigtree03:，分數都被打蠻低的11/0321:26 推theut2001:經濟部聯招面試被打不及格無法錄取路過，原因推測是以11/0321:43 →theut2001:前待過台電11/0321:43 →minsu0330:猜想第一個問問題的主考官，大概是職缺用人單位的最高11/0321:49 →minsu0330:主管。

11/0321:49 →boyutsai:如果有人認識人資朋友，去問問公司都在審核什麼，外面11/0321:59 →boyutsai:公司也不都是你面試就上11/0321:59 →tsd:別懷疑,學經歷不符,面試官是有可能直接評低分11/0322:18 →tsd:簡單來說你不是他們想要的人,答案就是這樣,這在私人公司一樣11/0322:19 推edward0811:看到錄音筆？誰面試還準備這個?11/0322:37 →edward0811:最公平的，先面試再筆試，才是合理的考試11/0322:38 推glaten:綠色企業面試這樣搞不是第一次了，11/0322:52 →glaten:今年特別誇張11/0322:52 →glaten:看榜單會更傻眼11/0322:53 推sn245763:前面討論過了，這次招考有特定條件但沒在簡章說，你只是11/0323:05 →ziso:看榜單是能看到啥喔?樓上要不要直接去檢舉啊?11/0323:05 →sn245763:沒符合條件，跟口試表現無關，不用太糾結。

11/0323:05 推sn245763:#1XPPJrYQ11/0323:08 推DominateS:坐專二櫃檯，有啥好學經歷不符的，高中就能報名的職缺11/0323:23 →DominateS:，若用這個理由刷人沒辦法接受。

11/0323:23 推DominateS:進來裡面會發現什麼科系都有，流浪教師、法律系畢業的11/0323:26 →DominateS:都一樣坐櫃檯，工作績效和學經歷並沒有正相關，用這個11/0323:26 →DominateS:理由刷人只是委婉說詞吧，實際上就是面試官主觀的不喜11/0323:26 →DominateS:歡你啦11/0323:26 →DominateS:表現正常卻被刷掉真的很冤11/0323:27 推coloratura:如果我說在面試的前一分鐘就決定要不要你，剩下的9分11/0323:49 →coloratura:鐘都是在演一場戲，這樣你能接受嗎？私人企業徵人，都11/0323:50 →coloratura:是用履歷篩人再找人來面試，而研訓院辦的是先筆試篩人11/0323:53 →coloratura:再找人來面試，所以不管私企還是研訓院辦的，還是以面11/0323:54 →coloratura:試決定用人公司要不要你這個人。

以前研訓院辦的招考，11/0323:57 →coloratura:面試分數的打法，會在簡章中明確寫出，服儀XX%，反應11/0323:59 →coloratura:談吐XX%，社團工作經歷XX%，專業能力表現XX%.....，可11/0400:00 →coloratura:能是因為面試的評分要分好幾個項目分別評分，再加權計11/0400:02 →coloratura:算出最終的分數，面試官要給你的面試分數很難在短時間11/0400:06 →coloratura:分別計算再加總以符合要給你的分數，所以不想要你的，11/0400:07 →coloratura:口試分數通常分數都偏低，但幾乎不會到不及格的狀況，11/0400:09 推coloratura:可能因為這樣子，偶爾會有很會考試但不是用人公司要的11/0400:13 →coloratura:人被錄取，造成用人公司的困擾，後來研訓院辦的招考，11/0400:14 →coloratura:口試評分方式，就把以前分別評分的項目改成讓口試官綜11/0400:16 →coloratura:合各項表現，只要打一個分數就好，這改變剛開始，除非11/0400:18 →coloratura:一看就是爛到極致的人直接打不合格，要不然不想要的人11/0400:19 →coloratura:口試給的分數都會比及格分數高一點點，自從華南開始玩11/0400:21 →coloratura:口試不及格、不足額錄取後，研訓院辦的招考，口試不及11/0400:23 →coloratura:格的情況就成為常態，最主要還是要避免讓不想要的人不11/0400:24 →coloratura:小心備取上。

還有研訓院辦的招考，口試打不合格的考官11/0400:26 →coloratura:要寫報告，在現在應該是都市傳說，就像是去面試私企一11/0400:27 →coloratura:樣，我公司就是不要你，還需要跟你說明理由嗎？參加私11/0400:28 →coloratura:企不收你錢，偶爾還會有少數外商會補助面試的車馬費，11/0400:31 →coloratura:雖然面試被打槍，有時還會收到感謝函，而研訓院的招考11/0400:32 →coloratura:考生要進貢報名費，筆試口試的交通食宿自理，口試被打11/0400:34 →coloratura:槍會給你口試不合格的成績單羞辱你。

總之，如果下次你11/0400:36 →coloratura:再參加一樣的招考，一樣的進入口試，遇到不同的考官，11/0400:37 →coloratura:一樣的回管，說不定下次你就高分錄取（真有這種例子）11/0400:38 推nocolorking:金研院連筆試的題目都出不好有爭議一堆11/0400:44 →nocolorking:面試你還能期待他們真的公正？11/0400:44 推cossin:之前這家辦某銀行招考簡章資格寫某相關科系可以筆試通過11/0401:12 →cossin:後面試那天說這個不算相關科系當天我們4個進口試有3個都11/0401:12 →cossin:被他判定不符資格當天拿考選部頒布的相關科系認定表才勉11/0401:12 →cossin:強我們口試然後要我們隔週補資料超雷！11/0401:12 →minsu0330:百年銀行簡章規定：錄取人員為各級主管之配偶及三親等11/0406:48 →minsu0330:以內血親、姻親，於選填分發志願時不得選填在其主管單11/0406:48 →minsu0330:位。

其實我還第一次看過這種規定。

11/0406:48 推baychi999:面試本來就很主觀我覺得這真的無解11/0407:25 →andieschen:面試不及格就是不要你這麼單純而已你去私人公司面11/0408:05 →andieschen:試沒上會打去申訴嗎所有沒上的都打去申訴那還要面試11/0408:05 →andieschen:幹嘛11/0408:05 推iRilakkuma:只能說運氣不佳，遇到不問重點又強硬主導全局的考官，11/0408:35 →iRilakkuma:郵局流動率高，他們怕招進騎驢找馬的員工，可能你本人11/0408:35 →iRilakkuma:或你的經歷給人不穩定的感覺11/0408:35 推andboypig:這就不得不說中鋼面試官就很不錯，不管有沒有上都不會11/0408:39 →andboypig:亂砲，面談人員有訓練有差11/0408:39 推x19xzero:拍拍，有這種面試官真的不考也罷QQ11/0408:55 推zqes123:別放心上想一下這次面試還有什麼可改進的然後把這股怨11/0408:57 →zqes123:念成為你考上油電的動力吧！11/0408:57 推JIJIGO:面試不要硬碰硬，如果考官有質疑，順著質疑講下去該如何11/0409:42 →JIJIGO:解決，這樣比較不會有衝突的語氣11/0409:42 推arrond:下次加油吧！11/0409:42 →justaa:一個人針對你有可能，但三個面試官平均起來這麼低，真的11/0410:46 →justaa:確定這篇文沒有避重就輕？？？11/0410:46 推CanDz:聽起來真的有夠不舒服的上次也致電金研院反應過考題事項11/0411:11 →CanDz:，感覺他們很不想去處理這些雜事，就是嘴上說說會處理，實11/0411:11 →CanDz:際上就放一邊11/0411:11 推TWPresident:面試不能表現太積極吧......很明顯委員覺得您過度自11/0411:17 →TWPresident:信11/0411:17 →TWPresident:得失心太重~委員也會怕11/0411:20 →TWPresident:人家硬你跟著硬以上位者來說當然不舒服企圖心不11/0411:24 →TWPresident:是這樣展現的11/0411:24 →vKHip:看完文章總覺得有避重就輕的感覺..11/0411:29 推kiss7938:金研院的面試真的呵呵，忘了是d卡還是這裡有考生被酒不11/0412:05 →kiss7938:及格刷掉，鋼反而上榜的，鋼算是類國營和國營裡最看重11/0412:05 →kiss7938:面試，也是最需要準備的沒人不同意吧11/0412:05 推cindy033:我是覺得泛國營系列的面試不見得要你多積極，反而你表11/0412:44 →cindy033:現出你會好好珍惜這個得來不易的機會更重要，畢竟選個11/0412:44 →cindy033:很會考試的進來做不到1年又考走的，單位也是很頭痛吧。

11/0412:44 →cindy033:看前面那篇想爽不要來中鋼那篇就知道了11/0412:44 →a010872004:好奇你有給人模擬面試過嗎？很多問題是自己看不到的11/0413:13 →a010872004:很多考生面試分數很低都覺得自己答得很好啊結果看他11/0413:18 →a010872004:們自傳跟問題回答真的都有很多可改進的地方普遍也都11/0413:18 →a010872004:沒找人練習就直接上場可以去找補習班練真的會有差11/0413:18 →a010872004:有沒有可能自傳寫得不是很ok讓考官只好ㄧ直質疑你？11/0413:27 →a010872004:看你被問的問題都不是對你原本的工作跟郵局的連結感11/0413:27 →a010872004:興趣建議你把自傳跟問的問題與回答全部列出來找專業11/0413:27 →a010872004:人士幫你看抽絲剝繭ㄧ定可以找出分數被打低的原因11/0413:27 →tcubutterfly:專二是要直接面對民眾的現在的人很多都不好應付也11/0414:55 →tcubutterfly:許面試官的刁難就是在觀察妳的應變能力成功的人找11/0414:55 →tcubutterfly:方法再接再勵加油！11/0414:55 →jeremyboy:只要是牽扯到"人"的這個部分就是沒有所謂公平或客觀的11/0418:29 →jeremyboy:部分！我去年聯招專B我自認寫得很好啊。

可是分數出11/0418:29 →jeremyboy:來我爆傻眼結果也沒上複試～11/0418:29 噓s910612:妳絕對沒有文章裡面講這麼少啦11/0419:24 噓a0986188522:認同樓上我也被問學經歷啊被問一大串為什麼不想從事11/0420:31 →a0986188522:其他行業還問為什麼不從事跟家人一樣的行業最後分數11/0420:31 →a0986188522:比我想的高...我覺得隨機應變跟大方向（自己的人設總11/0420:31 →a0986188522:不能被問到最後自相矛盾）很重要。

11/0420:31 →a0986188522:私人企業更扯被找去面試一開始沒幾分鐘就變成敷衍模11/0420:35 →a0986188522:式連替自己挽回的機會都沒有就直接掰掰了11/0420:35 推DominateS:也不是每個人複式的面試官都相同…每個面試官喜好不定11/0420:41 →DominateS:…11/0420:41 噓tacoux:殘念喔11/0421:47 →frankchen302:我考外勤，跟樓主一樣的面試分數，當初看到分數也11/0422:13 →frankchen302:傻眼，準備了兩年，回頭過來想自己面試時很多針對11/0422:13 →frankchen302:性的問題也幾乎無法招架，於是我學到ㄧ課了11/0422:13 推javean:看來我32歲肥宅還蠻得面試官的緣！？因為我們不是你，不11/0423:39 →javean:知道“真正”過程，所以有些回答可能你本身覺得可以，面11/0423:39 →javean:試官覺得你回答口氣或..之類不夠好，反正與其癥結在已成定11/0423:39 →javean:局的結果，不然想一下之後要不要繼續郵政還是其他考試，這11/0423:39 →javean:比較重要！加油！11/0423:39 推ai8051:有些人護航個屁,問成績然後面試打那種分數,騙年輕人不懂11/0500:11 →ai8051:難道面試官覺得好的,面試進去就一定能勝任,亂七八糟11/0500:13 →ai8051:深感那個面試官個人喜惡觀感太嚴重,三位評審,呵呵笑死人11/0500:13 →ai8051:韓劇這部分拍得很寫實啦,中間大頭,兩個花瓶啦11/0500:14 →ai8051:但原PO我遇過更OX的啦,你面進去後,小主管卻不喜歡你11/0500:16 →ai8051:反而讓你知難而退,泛國營事業這現象蠻多的,特別是福利好的11/0500:18 →ai8051:人性啦,進去後哀北叫母,等改善好過了,都自私自利11/0500:18 →ai8051:你只能當這次衰,遇到濺B,期待下次遇到對盤的11/0500:19 →taihao:郵局沒那麼好，別看那麼重....11/0507:36 →taihao:能考上經濟部職員的話，很少人會想選郵局11/0507:36 →taihao:光週六要上班還有一堆業績...11/0507:37 →iRilakkuma:分享一下多年前考的時候，「據說」中間是金融研訓院11/0508:43 →iRilakkuma:的人，旁邊兩位才是郵局的長官，現在不知道有沒有改。

11/0508:43 →iRilakkuma:我當時面試時幾乎都是旁邊兩位在輪番問問題，快結束11/0508:43 →iRilakkuma:時中間那位難得有發問的機會卻也是問一些有點奇怪又11/0508:43 →iRilakkuma:不是重點的東西。

11/0508:43 →iRilakkuma:此外同意樓上，賽翁失馬焉知非福，我跟我好幾位同事11/0508:48 →iRilakkuma:都是以前吃郵飯的，甚至有人進去不到一年就跳過來了XD11/0508:48 推danish:面試官打這個分數並非完全沒有根據，畢竟因為你申訴了哈11/0510:14 →danish:哈11/0510:14 →danish:郵局的企業文化應該會比較傾向受委屈也不申訴的員工吧11/0510:14 →danish:不過你也別太灰心，你適合那種像是中華電信工會較強的企業11/0510:15 →danish:然後你積極參加工會組織的運作，日後勢必會有一番作為11/0510:16 →danish:我當初考試，同年的總共報了四間，很巧也只有一間錄取11/0510:17 →danish:而且還是坊間流傳最優質的那間，其他雜魚剛好都沒錄取我11/0510:18 →danish:盡人事聽天命吧！11/0510:19 推a44883:認識的都說，外面找不到的工作，再考慮郵局11/0511:40 →fufufugogogo:10年前考的時候郵局面試官看起來人好很多扮白臉11/0511:44 →fufufugogogo:金融研訓院的就比較刁扮黑臉吧11/0511:45 推asd78978978:一堆人各種嫌下次還不是照樣報名11/0512:08 →appleseed:面試本來就很看主觀意思，要公平就是筆試，結案。

11/0520:12 推hellomen:面試本來就是看緣分一開始一分鐘後就決定好了11/0520:32 推gamehome522:面試也是在試探你啦別難過了進來郵局你也會後悔的11/0522:05 推Guenole39:壓力測試怎麼會有底線，你知道櫃台每天要應付多少奧..?11/0600:05 推vKHip:推樓上，連面試都沒辦法好好回答，坐櫃台也是會很累11/0612:23 推IKnowWhy:專二櫃檯沒上你應該感謝面試官11/0613:27 推TradePau:臉的問題吧面試就是看臉11/0703:26 →Technician:面試被搞看開一點考上更好職缺再去嗆聲面試官11/0720:12 噓sks11134:這根本有問題直接給不及格，筆試考滿分也沒用11/0801:13 推askia:看你的樣子就知道你沒啥面試經驗了...基本上11/0807:49 →askia:1.任何面試都不可能完全客觀2.他們要挑相對適合的人11/0807:50 →askia:3.任何跟工作相關的東西都可被質疑，例如成績、工作經驗11/0807:50 →askia:整體來說或許你覺得他們對你很不客氣，但是面試過程並沒有11/0807:51 →askia:超過這些範圍...為什麼筆試成績不能問？有規定嗎?11/0807:51 →askia:至於工作經驗部分，你自己也沒寫清楚。

如果他們真的有疑問11/0807:51 →askia:仔細詢問也是合理的，至於他們不滿意，那可能是有人的工作11/0807:52 →askia:經驗比你好，相比之下你分數自然比較低。

總之我不覺得整個11/0807:52 →askia:過程有啥「意外」，例如問你的家庭/感情狀況之類的，或是11/0807:53 →askia:對你人身攻擊...就是不合你的意思加上相互比較罷了11/0807:53 →askia:至於去申訴那更是joke...面試有規定只能問哪些問題嗎11/0807:54 →askia:就像我說的，除非真的問得太超過而且你又有證據，不然你是11/0807:54 →askia:要申訴什麼？你講的那幾點根本就沒寫在簡章11/0807:55 →askia:什麼叫比例原則？什麼叫尊重？只知道人身攻擊叫「不尊重」11/0807:56 →askia:那尊重的定義是什麼？要幫你泡茶嗎？11/0807:56 推askia:地球不是繞著你轉的，只要沒有明顯違法的事情你就該容忍11/0807:58 →askia:不然不管你做哪一行都會整天申訴或是被申訴11/0807:58 推amurox:樓上廢話一堆性騷擾是怎定義對方感覺到不舒服都可提出11/1200:46 →amurox:要當綠人主觀意識那麼重對客人這樣馬上被幹翻好不好11/1200:47 →amurox:既然要給不及格問筆試成績幹嘛??多此一舉11/1200:49 →amurox:不要被奴那麼久就當作理所當然11/1200:51 →amurox:難道他們問你交過幾任?為何分手都可以問嗎?11/1200:51 →amurox:反正照你意思這都可以當作工作態度的參考條件11/1200:52