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人事行政於高普考、初考、地方特考皆有設立,平均錄取達300人,報考門檻低沒有特殊限制。
工作內容包含政府機關休假、 ... 學生:因其專業科目多是背科,需反覆記憶。
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【國考】人事行政最新考試資訊
首頁
公職考試
人事行政
高普考、地方特考都有人事行政,一次準備多次機會
起薪最高4.9萬,年年調薪,享完整公職福利
每年穩定招考,考試缺額多,考生上榜優勢大
考試科目
考試資訊
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【國考】人事行政最新資訊
人事行政考試資訊
人事行政人員負責處理機關內同仁的人事相關作業,從錄取任用到平時的休假、考績、陞遷,乃至於最後的退休辦理。
工作性質單純,不需要和民眾接觸,各單位都有人力需求,是國考行政類別中的熱門類科,每年釋出缺額多,錄取後起薪約3.1萬至4.9萬元。
項目
內容
報考日期
【初等考試】110.10.26(二)-11.04(四)報名;111.01.08(六)考試
【高普考】111.03.12(五)-03.22(一)報名;111.07.15(五)-07.19(二)考試
【地方特考】111.09.06(二)-09.15(四)報名;111.12.10(六)-12.12(一)考試
報考資格
中華民國國民,年滿18歲,學歷要求如下:
【初考/五等】不限學歷
【普考/四等】高中職學歷
【高考/三等】大學學歷
報考利多
1.高普考及部分特考,都有人事行政,一次準備,多次機會
2.起薪上看4.9萬,年年調薪,享完整公職福利
3.缺額前三高,平均每年錄取三百多人
公職起薪上看4.9萬元 勝過多數民營企業
不少民營企業招募員工是採約聘制,一年一聘不具保障,即便是正職也可能遇到裁員、無薪假問題,想要安然退休竟是難以奢望。
相較之下,公務員最大優勢就在於穩定,工作不受景氣影響,同時還能享有高薪待遇,高普考起薪約3.8萬至4.9萬元,地方特考三到五等考試起薪約3.1萬至4.9萬元,每年固定調薪,即便報名的考試起薪與新鮮人相近,十年後也能看出明顯差異。
不用說還有年終、考績獎金最高2.5個月,以及優渥公職福利補助,在台灣薪水凍漲的勞動環境中顯得格外珍貴,對於想突破低薪困境、實現階級翻轉的考生來說,絕對有一拼的價值。
考試別
薪資
高考三級/地特三等
49,550元
46,460元
普考/地特四等
38,890元
初考/地特五等
31,450元
人事行政工作內容重要 須熟悉人事法規
人事行政是不可或缺的職缺,只要有公家機關就有人力需要,人事行政單位屬於幕僚單位,不必直接與民眾接觸,服務的對象為機關內的同仁,工作內容包括考試、訓練、任免、考績、級俸、升遷、獎懲、保障、退撫等事項,等於從考取公職之後到退休、死亡,攸關公務員的各項權利事項,都歸人事行政管轄。
平時除了提供人事法規諮詢與建議外,也需要協助申請育嬰留職停薪或生育補助等事項,須隨時注意法令是否變更,為同仁的權益把關。
人事行政適合對象
學生:因其專業科目多需反覆背誦,文組科系如公共行政系、圖書資訊學系等,準備起來更得心應手。
社會人士:適合人事助理、人事主管等有相關工作經驗的人報考。
民營企業人事助理起薪低,且事務瑣碎繁多,不如公職起薪上看4.9萬,工作也更有保障。
人事行政分發單位多 政府各機關都需要
考生錄取後可選填志願單位,後續按照分數高低分發至各機關擔任人事行政人員,負責升遷、獎懲、退休等相關事宜,由於和同仁權益息息相關,所以不但要熟悉人事法規,還要謹慎、細心並且具備服務熱忱。
人事行政分發單位遍及中央、地方,政府中央機關如考選部、銓敘部、人事行政總處等,地方單位則可能分發到縣市政府或各級學校任職,只要是公家機關就有人事行政人力需求,人員申請轉調容易。
國考人事行政缺額多 每年錄取逾三百人
高普考、初考及地方特考皆有設立人事行政類科,每年穩定舉行招考,搭配投考組合還有機會跨考鐵路特考等特種考試,每年考試機會多。
考試別
108年
109年
110年
平均錄取
高考
130
124
127
127
普考
105
83
105
98
初考
16
15
14
15
地特三等
39
50
51
47
地特四等
24
27
27
26
地特五等
11
9
8
9
年提供機會
325名
308名
332名
322名
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