做事的原則，不該用來待人｜ 丁菱娟／ 工作生活一起來｜ 獨立 ...

沒有原則的人令人卻步，但是太有原則的人卻令人害怕。

原則是做事基礎的框架，也是專業上該遵守的條例，但是不能死守，必須因人、事、物的變化，適時調整，否則就變成僵化。

對我來說，我最怕的一種人，就是拿「做事」的原則來「待人」。

做事有原則，代表這個人有立場，有價值觀，也有選擇，可以讓別人跟你配合的時候瞭解你的立場，有所依循，這是有原則的好處。

但是用來待人的時候，如果是上對下的關係，會令下屬或服務他的人感到嚴苛、害怕。

而且死守原則會讓合作的人都很緊張，喪失迴轉的餘地。