台電薪資福利- 獎金、補助與休假|國營事業招考 - 3people ...
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薪資- 台電僱員薪資表 ; 第一年. 31,487元 ; 第二年. 約35,000元 ; 第三年. 約38,000元 ; 第四年. 約41,000元 ...
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台電招考- 台電薪資福利
國營事業(台電)員工是公務員嗎?
簡單的說,國營事業(台電)的員工只能算是最廣義的「公務員」,不是正式的公務人員,最主要差別在於退休制度,公務人員適用公保,而國營事業員工(台電)適用勞保,故國營事業員工(台電)並不具公務人員任用資格,相關資料亦不送銓敘機關銓敘。
國營事業(台電)的起薪雖然看起來跟一般企業差不多,但國營事業(台電)薪資水準的成長幅度比高普考快,且國營企業(台電)如果經營績效良好,都會有績效獎金,年終也很穩定,即使很不幸運國營(台電)沒賺錢,但也因為在有工會的保護下,該有的福利與薪資不會少。
台電退休制度 -國營事業完善福利制度
台電員工非依據公務人員任用法予以任用,故退休金制度不適用公務人員退休法,無18%之優惠存款利率,亦無月退休金制度;退休時係依「經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法」或「勞工退休金條例」等規定領取退休金。
至退休後之社會保險養老或老年給付,則依公教人員保險法或勞工保險條例等規定辦理。
為讓員工能安養其退休後生活,台電依法令規定辦理每位員工退休金、公保養老或勞保老年給付等事宜,並提供退休後照護。
薪資-台電僱員薪資表
台電的薪水在國營事業中算數一數二的,新進人員過試用期後,月薪就會達到3萬初,之後四年穩定加薪直至4萬初,更別說優渥的福利以及年終獎金。
台電工作年資
台電薪資
養成班訓練
25,250元
工作訓練
29,387元
第一年
31,487元
第二年
約35,000元
第三年
約38,000元
第四年
約41,000元
國營事業福利
國營事業獎金
類別
薪給內容
年終獎金(績效+考核)
最高4.4個月
(績效獎金最高2.4個月+考核獎金最高2個月)
全勤獎金
該月加發一日
三節獎金
依各公司規定
國營事業婚喪生育補助
子女教育補助金
學程
公立
私立
幼稚園
1,500
3,000
國小
1,500
國中
3,000
高中職
8,400
12,000
大專
(含五年制專科各年級和研究所)
15,000
24,000
婚喪生育補助金
結婚
補助9,200元。
生育
1.本人或配偶:全民健保免費生育,勞保生育給付1個月投保薪資。
2.補助費6,000元(妊娠滿84日後流產或死產3,000元)
死亡
1.眷屬:公保1-3個月保奉、勞保1.5-3個月投保薪資、基數4的團體互助金額
2.眷屬死亡補助費21,700元。
國營事業年假、休假
年假
6個月-1年
3天
1-2年
7天
2-3年
10天
3-5年
14天
5-10年
15天
10年以上
每增加1年加給一次,合計不得超過30天。
休假
事假
30天
病假
最多90天
婚假
8天(例假日及放假日均扣除)
產假
分娩前後
8星期(例假日及放假日皆列入計算)
流產
4星期(例假日及放假日皆列入計算)
喪假
父母、配偶
14天
祖父母、外祖父母
14天
子女、配偶之父母
10天
兄弟姐妹
3天
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- 3[問卦] 國營薪資漲幅真這麼快? - Gossiping板
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