面試 填 推薦人
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... 融洽的,畢竟在人資的眼中,履歷寫得多漂亮,恐怕都是你單方面的說詞, 我面試過太多人選,都是跟前公司主管搞不好離職的,所以求職請附上推薦人 ...
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因為在職的時間不長,應徵新工作寫履歷表的時候,不曉得該不該留下前一份 ... 因此,若是要面試較知名大企業,可以的話,個人建議「要留推薦人聯絡 ...
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一般而言,求職者可選擇不多於兩名、對自己持正面評價的推薦人,最好是最近一份工的僱主或上司(當然,若還未辭職,不應寫現任僱主),或是與自己專業相關、有工作交流的 ...
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也就是說,沒寫推薦人,在台灣,小公司多,無礙求職,頂多後來被要求追補,再寫上還來得及。 萬一,前公司不幫忙說好話. 但是現在越來越難這麼打混過關,有些大企業在面試 ...
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我不是從事人力資源工作的,但站在面試員的立場,如果我要為公司找合適人選,原則是什麼? 除了資歷,我會看申請人填了誰當推薦人。 推薦人是前老板或前 ...