勞資爭議 分析

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[PDF] 109 年度臺中市勞資爭議案件統計應用分析報告109 年度臺中市勞資爭議案件統計應用分析報告. 壹、臺中市事業單位勞資關係制度現況. 一、 團體協約：. 係指雇主或有法人資格之雇主團體，與依工會法成立之工會，以 ... | 勞工法律及生活費用扶助 - 中華民國勞動部全球資訊網最後異動日期：110-08-06. 勞動部為維護勞工權益，排除勞工訴訟上之障礙，依勞資爭議法律及生活費用扶助辦法提供勞動事件處理及刑事告訴代理之扶助、勞動事件必要費用 ...[PDF] 勞動統計櫥窗另內政部曾於49 年間以行政命令:「………勞. 資糾紛處理辦法之規定處理時，在交付評斷前，可依據職掌先予協調」，由於勞資爭議. 案件日見增加，各縣市對於較輕微爭議乃以協調 ... | 勞工訴訟立即扶助－為弱勢勞工爭取法律權益 - 財團法人法律扶助基金會另為因應100年度新勞動三法上路，勞委會依勞資爭議處理法授權，訂定「勞資爭議法律及 ... 另由駁回案件之駁回依據分析，因「逾勞工專案資力」予以駁回之案件，101年度 ...[PDF] 專題統計分析新北市勞資爭議案件處理情形公務統計科張弼超2019年11月11日 · 由於勞資爭議人數易受受僱勞工多寡影響，為利觀察不同地區. 發生勞資爭議之緊張程度，常以衡量基準一致之「勞資爭議人數涉及率4」. 指標來判別。

107 年新 ... | 應用統計分析 - 桃園市政府勞動局330206 桃園市桃園區縣府路1號3、4樓勞動法令或勞工托兒措施補助諮詢請洽03-3322101分機6804-6806；勞資爭議調解業務請洽03-3322101分機6802-6803；就業服務諮詢請 ... | [PDF] 統計專題分析自100 年以來，歷年本市勞資爭議案件. 多以權利事項為主，占比皆高達9 成9。

進一步觀察108 年權利事項之主要爭議類別，以工資爭議1,604 件. (占41.15%)最多；其次為給付資 ... | 勞資爭議處理法 - 全國法規資料庫權利事項之勞資爭議，勞方當事人有下列情形之一者，中央主管機關得給予適當扶助：. 一、提起訴訟。

二、依仲裁法提起仲裁。

三、因工會法第三十五條第 ... 分析? 全國統計資料- 勞工- 勞動關係統計 - 中華民國統計資訊網（專業人士）勞動關係統計. 資料項目, 背景說明, 發布機關. 勞資爭議件數、人數, 勞動部統計處. 事業單位團體協約及勞資會議現況, 勞動部統計處. 隱私權政策 · 資訊安全政策 ... | [PDF] 106 年臺南市勞資爭議概況勞資爭議之整體情形概況。

貳、勞資爭議現況分析. 一、六都近五年勞資爭議案件以臺北市最多，新北市次之，臺南市最少。

綜觀六都102~106 年勞. 資爭議案件數(圖一)可以 ... |