雙峰縣教師「國培」工作步入A類項目縣行列

婁底新新網訊 強國之策興教育，興教之本重師訓。

湖湘「教育強縣」——雙峰縣近年來腳踏實地抓好教師培訓，勵精圖治夯實教育根基，取得顯著成效：申報「國培計劃」項目縣短短一年，便成功步入A類項目縣行列；並承辦了湖南省「國培計劃」（2017）項目縣管理者高級研修班。

雙峰縣是名副其實的教育大縣，共有各級各類學校271所，其中，義務教育學校260所，在校學生11萬人，教職工7500多人。

雙峰教育在多年的高位運行中面臨諸多瓶頸，反映在師資方面，就是教師結構不合理，教育理念較陳舊，師資培訓欠主動；小學英語、音樂、美術、體育，初中物理、化學，心理健康教育等科目師資尤為薄弱。

為儘快化解全縣師資隊伍結構性矛盾及教育後勁不足的危機，確保雙峰教育可持續發展，去年5月，雙峰縣積極申報為全省第二批「國培計劃」項目縣。

作為培訓主體之一，雙峰縣教師進修學校「國培」工作堅持問題導向摸實情，上下聯動鼓實勁，內外兼修出實招，點面結合求實效。

縣教育局依靠行政推動，積極整合全縣培訓、教研、電教等教育資源，就「國培」工作先後出台了《雙峰縣「國培計劃」項目縣建設實施意見》、《雙峰縣實施「國培計劃」項目縣專項考核方案》等五個核心文件，由縣教育局統籌領導，縣教師進修學校組織實施，鄉鎮中心學校大力協助；選定曾國藩學校、藝芳學校2所學校為培訓附屬學校，強力推進「國培計劃」項目縣建設。

縣委、政府認真踐行教育優先發展戰略，確保師訓經費充足。

精心組建了162人的師訓團隊，從縣外特聘了12名資深專家；在縣內通過層層選拔，遴選出150名「名師」。

師訓團隊具有崇高的教育情懷、團隊精神、專業素養，具備深厚的理論功底和豐富的實踐經驗。

縣進校努力健全培訓管理機制，按需施訓，注重實效。

參訓學員的績效與評優晉級、教師資格註冊、名師評定、骨幹教師評定掛鈎，沒有達到規定學分的一票否決。

「國培計劃」聚焦「規定動作」，抓實培訓。

一年來，共置換脫產53人；送教下鄉400多人；送培到縣400多人；外出培訓200餘人；網絡研修、校本研修1000多人。

研課、磨課在教師中蔚成風尚，人人「磨」，校校「研」。

在規定「套路」之外，教育部門還從雙峰教育實際出發，為老師們量身定做了個性化培訓項目。

全年完成教師基本功培訓1580人；師德理念培訓300人；學科短訓550人；信息技術應用能力提升3000人次。

同時，著眼於點，示範引領。

通過打造培訓團隊、名師示範教學、專家學科講座等，讓典型引路！示範引領，讓學員更新教育理念，改變教學行為，反思、調整自身教育教學，從而提升教育教學能力和水平。

立足於面，全員參與。

參培者人人有任務、個個要思考；學員回校傳幫帶，以此推動校本研修，促進教師專業發展。

精心培育亮點項目。

一年一度的「素養大賽」，成為全縣教師的「演武場」，師德演講，現場說課，書畫藝術，三筆字書寫，精彩紛呈……

「『國培』，給了我夢寐以求的清泉，我會讓它細水長流；培訓，為我們補了元氣，添了靈氣，去了嬌氣，煥出無限生機。

」參培的老師們收穫多多，也感悟多多。

（通訊員：宋錦輝 陳躍）