培訓｜西湖區中小學後勤校長管理能力提升高級研修班開班
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3月28日上午，西湖區中小學後勤校長管理能力提升高級研修班在區教師進修學校舉行開班儀式。
區教育局副處級組織員、組織人事科科長鄭樹葉，區教師進修學校阮筱珠副校長，和來自各中小學的49位後勤校長參加了本次活動。
教師發展促進中心商靜兒主任主持開班儀式並擔任研修班班主任。
開班儀式上，阮筱珠副校長對區「十三五」校長管理培訓的規劃作了介紹，同時對本次後勤校長研修班的培訓學習內容作了詳細的解讀。
此次培訓將緊緊圍繞崗位職責、資產管理、預算管理、財務管理、基建安全、風險管理、學校環境建設、黨風廉政建設等內容分階段培訓。
▲鄭樹葉委員向學員提要求
隨後，鄭樹葉委員講話，對後勤分管校長提出了四點要求：一是要珍惜培訓機會，遵守培訓紀律，樹立人文管理理念和服務意識。
二是要學以致用，深刻領會、學懂、學透、學會，真正學有所獲、學有所用。
三是要理論聯繫實際，邊學邊問，邊學邊比較，邊學邊實踐，邊學邊提高。
四是要建立學習共同體，加強交流、互相促進、共同提高。
左圖：三墩中心小學蔣國華副校長作表態發言
右圖：研修班培訓現場
簡短而隆重的開班儀式後，開始了為期一周的第一階段培訓學習。
當天上午區財政局國資科梅妍、蔣楷瑾作了《學校國有資產管理規範》講座，下午西湖區財政局岑木軍主任作了《財務預算管理》講座，從當前的背景、存在的問題、提出的建議等，操作性強，更具有指導性，讓後勤校長們受益匪淺。
後勤校長管理能力提升高級研修班是區教育局「十三五」規劃幹部培養的一個重點項目。
一支具備現代教育理念、人文管理理念與超強服務意識的高素質的後勤管理隊伍，提高其業務能力和管理能力，為學校的建設和發展提供可靠的後勤保障，這是西湖區後勤人才培養的目標。
來 源：西湖教育微信公眾號
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