勞動基準法-工時基本概念解析 - e等公務園+學習平臺
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而除了勞工之外,若你做為雇主,也應確實遵守相關法令,避免勞資爭議的發生,致力於為勞工創造友善、安心的職場環境。
因此,在這一門課程中,我們將帶領你瞭解《勞動基準 ...
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勞動基準法-工時基本概念解析
報名期間:從2022-01-01到2022-12-31
上課期間:從2022-01-01到2022-12-31
85
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課程介紹
認證時數
勞動基準法-工時基本概念解析
報名身分
任何人
加盟機關/教材提供機關(學校)
高雄市政府港都e學苑/高雄市政府公務人力發展中心|高雄市政府公務人力發展中心
製作年度
110年
課程簡介
瞭解相關勞動法規,保障自身重要權益
身為勞工,在辛苦打拼賺錢之餘,可別讓工作也佔用了寶貴的休息時間喔!在勞動法規裡,針對法定工時、休假制度與請假規則等,皆有相關規範,以保障廣大勞工們的權益,促進他們的身心健康與生活平衡。
而除了勞工之外,若你做為雇主,也應確實遵守相關法令,避免勞資爭議的發生,致力於為勞工創造友善、安心的職場環境。
因此,在這一門課程中,我們將帶領你瞭解《勞動基準法》、《勞工請假規則》與《性別工作平等法》的規定,透過案例解析以及專家解說,讓你快速掌握工時基本概念,以避免勞工因不瞭解法令而忽略自身權益,或是雇主因不諳法令而違法。
講座資訊
炬成勞雇法律事務所蔡尚宏主持律師
課程適用對象
公務人員(含公職教師)、一般民眾、約聘僱人員
課程長度
60分鐘
學習目標
指出法定工時、休息時間的相關規定。
說明例假、休息日、國定假日、特別休假的概念。
瞭解勞工請假的規則。
教材類型
HTML5
課程支援載具
支援行動載具及PC(Web)版平臺瀏覽
勞動基準法-工時基本概念解析
勞動基準法-工時基本概念解析
課程代碼
PKCG111100081
課程類別
政策能力訓練>政策宣導訓練>法治教育327
認證時數
1.0小時
通過條件
課程測驗:60分(含)以上
閱讀時數:00:30:00(含)以上
需填問卷:是
通過條件說明
取得認證時數三要件:
1.課程閱讀時間達認證時數一半以上
2.課後總測驗達60分以上(如課程歸類在公務人員10小時課程專區,則課後測驗成績必須達75分以上)
3.完成課後問卷調查
與業務相關時數採計說明:
1.課程類別屬「政策能力訓練」及「領導力發展」者,學習時數逕採計與業務相關。
2.課程類別屬「機關業務知能訓練」、「自我成長及其他」者,經各機關人事機構認定與業務相關者亦得採計。
請注意:
1.當您決定不再閱讀本門課程時,請務必點按課程選單的任何一個按鈕(不可直接關閉瀏覽器),才能累積您的修課時數。
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3.當進行課程閱讀中未再點閱課程功能選項累計至25分鐘時,系統會跳出「閱讀狀態確認」的提醒訊息,請務必於5分鐘內點擊確認鈕以繼續線上學習模式,否則系統將自動登出,可能造成您的閱讀時間無法正常累計。
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