從管理工作中累積的九種重要領導力/李開復| 吐納商業評論 ...
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作爲一名管理者,我個人曾先後在蘋果、SGI、微軟和Google等四家富有激情和創造力的IT企業任職。
在我從事領導工作的時候,我很少會按照彼得・杜拉克1954年的 ...
這九種領導力是:分享筆者在幾年前的一篇文章。
在21世紀,當社會變革、國際交流、信息技術、個性發展等諸多挑戰與機遇,降臨到社會分工的每一位參與者面前時,無論我們是否身處領導者的職位,都應該或多或少地具備某些領導力。
這是因爲,領導力意味着我們總能從宏觀和大局出發分析問題,在從事具體工作時保持自己的既定目標和使命不變;領導力也意味着我們可以
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