爭做“讓人放心”的年輕干部
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“一個人最大的能力，就是讓人對你放心。
”對於剛參加工作的年輕干部來說，經驗不足可以理解，但有一點是要努力爭做“讓人放心”的人，這首先是一種為人處事的態度，是做好一切工作的基礎，也是對年輕干部能力的肯定。
如何“讓人放心”？筆者認為，要下足以下三個方面的真功夫。
練就“好本領”。
當前，我們正處於快速更新、飛速變化的網絡時代、信息時代、數字時代。
面對這樣的新形勢、新變化，年輕干部在自己的崗位上，一方面，要發自內心地願意去干，時刻牢
