管理者角色：亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)研究發現管理 ...
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管理者所扮演的三種人際角色是代表人角色、領導者角色和聯絡者角色。
... 他們詢問聯系人和下屬，通過各種內部事務、外部事情和分析報告等主動收集信息。
亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)研究發現管理者扮演著十種角色，這十種角色可被歸入三大類:人際角色、信息角色和決策角色。
人際角色歸因于管理者的正式權利。
管理者所扮演的三種人際角色是代表人角色、領導者角色和聯絡者角色。
在信息角色中，管理者負責確保和其一起工作的人能夠得到足夠的信息。
在決策角色中，
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