何謂目標管理？其性質與功能為何？設定目標的原則為何@ 文 ...

二、管理的功能. 管理的功能是指管理者為達成目標，所採取的一系列管理活動，包括下. 列程序：規劃、組織、用人、領導及控制。 1. 規劃（Planning）：.

目標未能完成，除了人員技術不熟練之外，生產過程中也出現 · 不少瓶頸，這些瓶頸使得有些員工忙得團團轉。 ❑ 組長針對一些績效差的員工進行工作中的訓練，並重新合理化.

三、目標管理的功能： (1) 增進管理者與員工之間的關係：各部門或各人員依總目標擬定個別目標，個人目標達成， ...

目的在激勵員工，使其自發性的朝向組铖目標努力，提供最大貢獻。 控制(controlling), 檢視執行過程及結果，對重大差異提出修正，以確保組織目標達成 ...

管理功能(Management Function)，又稱為管理程式，系「管人的工作」，即管理人員使部屬順利完成組織之任務與目標，故所有的經理人應執行規劃、組織、用人、領導、控制 ...