如何計算平均工資？那些事由可以不列入計算？

另，勞工於「契約終止」時仍未休完特別休假，雇主所發給特別休假未休日數之工資，因屬終止契約後所得，得不併入平均工資計算。 參考： 1．勞動部107年4​月11 ...

勞動基準法第2條第3款：「工資：謂勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、 ... 第十條規定，應屬工資範疇，於計算退休金時，自應列入平均工資計算。 ... 業務員，其薪資單上有許多名目的給付，小明好...

何謂平均工資？如何計算？ 按勞基法第2條第4款之定義，平均工資之計算方式如下： 1. 事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。 2.

Q：雇主發給勞工因年度終結或契約終止未休之特別休假工資，應否計入平均工資​計算疑義. A： ... Q：在計算平均工資的時候，有哪些日期或期間是不計入計算的？