身為主管的你請改變自己的思考方式吧！ - 今周刊

下屬的「談話」就是「報告」與下屬談話是主管的重要工作之一。在這個部分，許多主管 ... 指出錯誤只會招致下屬的反抗. 下屬為了報告而前來見 ...

那位因為員工不喝酒就打員工耳光的領導，其底氣不就是把准了下屬的‌‌「脈‌‌」麼，料定下屬為了自己‌‌「美好的將來‌‌」不敢反抗。或許，這位領導 ...

最近的新人不聽從主管指示自己剛進公司時，對主管的命令言聽必從，但是我的下屬對我的指示都心不甘情不願，就算願意照做也沒有真正投入，有人甚至還會反抗 ...

在職場上，大多數領導或許都遇到過下屬對自己的觀點、或者工作方法不 ... 如果被一個屢犯錯誤的下屬反抗，而且沒有得到應有的懲罰，那以後 ...

我想沒有一位主管面對反抗的下屬會感覺心情愉快的。當時的我與那位對抗主管的下屬站在相同立場，所以非常瞭解他的心情。分店長經常在業務 ...