如何面對空降的新主管- Cheers快樂工作人 - Cheers雜誌

空降主管也要靜觀其變，不要新官上任三把火，全盤否定過去舊團隊文化。

員工：抱持「溫和式的向上管理」. 因為來自不同的產業、部門或企業 ... 主講人：盧政宏（DHL洋基通運行銷企劃處資深經理）與空降的新主管共事，在各大企業中是一個普遍的現象。

員工面對空降新主管，通常會揣測自己是否被打入冷宮、以往的福利是否受到影響、工作習慣是否要做大轉變等困擾。

而面對一個完全陌生的空降主管，員工唯一自保的方式就是固守專業，把事情做好，因為不論任何主管，都需要會做事的員工。

空降主管也要靜觀其變，不要新官上