辦公室空降了一個上司，常常讓我覺得不爽，我該怎麼辦？ - 人 ...

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比如小M的上司，這位空降的經理，新官上任，特別積極認真，想要做出成績的心情是可以理解的。

他主動申請做項目和出方案，創造自己的 ... 辦公室空降了一個上級單位的經理到我們基層，我是部門內他唯一的直接下屬。

他人不錯，挺有親和力，對大家都很熱情，很快就和辦公室的同事都聊得挺好，也常常和我們分享一些自己的工作心得和生活趣事。

但投入工作之後，我們很快就出現了分歧。

他總是特別積極認真，甚至是那種——過分認真的人。

很多要求常常讓人第一反應就是：「用不著做到這種程度吧……」同時，

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