雇主應實質提高對員工伙食費補助，始有調整後伙食費免稅限額 ...

延伸閱讀：員工到職後未加保，雇主罰多少？ ... 許多公司會按照實際到職人數核發伙食津貼，或辦理團膳來做為薪資(工資)報酬的一部分，將此當 ...

勞基法之工資，係指「勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與 ...

財政部估算，企業若調高伙食費免稅額上限至2400元，每位員工一年可增加7200元伙食津貼，不必計入薪資所得課稅，企業為員工加薪的部分， ...

自 · 104 · 年 · 1 · 月 · 1 · 日起，非屬航運業或漁撈業之營利事業及執行業務者實際供給膳食或按月定額發給員工伙食代金，每人每月伙食費，包括加班誤餐費，在新臺幣 ...

《勞基法》計算員工基本權益時，依據的是「工資」，亦即員工因工作而獲得的報酬，包括薪資、業績獎金、伙食費、加班費、交通津貼及其他任何 ...